比DeepSeek更猛的，是DeepSeek的创始人

这个春节，火出圈的除了春晚的跳舞机器人，就属AI软件DeepSeek了吧。

1月27日，Deepseek血洗美股，以英伟达为代表的科技股遭受重创，市值蒸发近6000亿美元，这一跌幅直接创下美股史上一个公司最大单日跌幅纪录。

就在当天，DeepSeek应用登顶苹果美国地区应用商店免费APP下载排行榜，在美区下载榜上已经超越了chatGPT。

对于一款中国大模型来说，能够在美国力压ChatGPT，真的是扬眉吐气的历史性时刻。它的横空出世，赢得了硅谷大佬们的花式夸赞。

Perplexity创始人Aravind Srinivas认为DeepSeek相当聪明。

他甚至直接将DeepSeek美版R1接入了Perplexity中，为Pro用户提供每天500次的R1查询。

Midjourney创始人David Holz则认为在思考哲学和文学问题时，DeepSeek的回答让他感到惊喜。

马斯克直接就破防了，在网上质疑DeepSeek的算力作弊。

网络上，各国的网友更是以毒舌锐评了DeepSeek和美国的AI。

中国 = DeepSeek 花费560万美元

美国 = DeeplySick（病夫） 花费5000亿美元

DeepSeek究竟有多牛？口说无凭，试试就知道。

有人问：普通家庭对女儿最好的托举是什么？DeepSeek是这么回答的：

这些方法真的是又实用，又有温情。

米粒妈边看边在想，到底是什么样的天才，能创造出这么神奇的AI，创始人的父母一定也是科技顶尖人才吧？

可当我查遍创始人梁文锋的经历，却惊觉他的出身竟如此平凡。

梁文锋出生在广东省湛江吴川，父母只是普普通通的小学语文老师。而他本人的成长经历，似乎也和小镇做题家没有太大的不同。

谁能想到，就是在这样看似普通的家庭环境里，孕育出了一位改变 AI 行业格局的科技新星？

和很多小镇做题家一样，梁文锋出身普通，但从小成绩优异。小学六年级时通过考试被吴川一中录用，在吴川一中完成了初中、高中学业，一直是学校里的尖子生，并在数学学科方面表现出很大的天赋。

不过，梁文锋的成绩不是父母鸡出来的。

他曾在采访中说：我的父亲是一名小镇老师，他从不问我考试排名，只问‘今天解决了什么问题’——这种对解题本能的呵护，是我后来敢于挑战技术无人区的底气。

在父亲看来，孩子解决问题的能力，远比成绩更重要。而这种观念，一直深深植根在梁文锋的脑海里。

在DeepSeek杭州总部的展示厅里，陈列着一台90年代的飞跃牌收音机，这是梁文锋拆装过37次的实验品。

边上的标签写着：所有伟大的创新，都始于对现状的不合理拆解。

或许从这个细节，我们就能看出梁文锋和一般的小镇做题家的不同：

他不满足于书本知识的死记硬背，而是更热衷于探索知识背后的原理和实践应用。当别的做题家在卷成绩，卷竞赛的时候，梁文锋却在自家的小书桌上，与那台 飞跃牌收音机较上了劲。

也正是这种独特的经历，深刻影响了梁文锋在学业和事业上的发展。

在中学阶段，梁文锋在数学建模竞赛中，凭借着从拆装收音机中培养的动手能力和逻辑思维，能够迅速将实际问题转化为数学模型。

进入大学后，当同学们还在为如何搭建一个简单的电路而发愁时，梁文锋已经能够熟练地运用所学知识，解决实验中出现的各种问题。

到后来，当 DeepSeek 在研发过程中遇到算法效率低下的问题时，他带领团队像拆解收音机一样，对算法进行层层剖析，找出问题的关键所在。他们不断尝试新的方法和思路，最终成功优化了算法，让 DeepSeek 取得了突破性的进展。

梁文锋的成长经历其实也给了我们很大的启示：

直到今天，很多家长还是希望教会孩子更多的技能，但问题的关键在于，如果这些技能是老师、家长教给孩子，而不是靠他自己的能力学会的，那么他解决问题的能力就永远得不到提升。

真正好的教育，就在于让孩子确信自己有解决问题的能力。它不是直接教孩子解决问题，而是给足耐心，让孩子自己去思考。当孩子琢磨明白的那一刻，他能收获的不仅仅是技能和知识，更重要的是对自己解决问题能力的自信。

在以后遇到新问题时，他首先会想到的是用自己的力量去解决。而这种内驱力，能促使孩子不断进行更多的探索。

从埋头苦读追求高分，到按部就班地选择热门专业，似乎这就是学霸们出人头地的唯一路径。

但梁文锋却没有被这些常规禁锢。

读中学的时候，梁文锋解答过一道数学函数题，被老师批注为不知所云。虽然这只是一件小事，但却可以看出梁文锋从小思维方式就与众不同，哪怕是解题，也不拘泥于常规解法。

而这种敢于不走寻常路的精神，也贯穿于DeepSeek 的研发过程中。

从 Deepseek 的招人条件便能看出，这绝非一家普通、常规的公司。

你敢相信，像核心系统研发工程师这样的核心岗位，DeepSeek竟然愿意招聘在在校生和应届生？而且只要求本科学历。

另外，DeepSeek的招聘用词也很开放：

具备扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码品味，具有强烈的责任心；

优先条件：对主流的开源软件有深入的了解，并且对此有做出贡献。

具有自我驱动和自我管理能力，能够针对系统的不足提出改进方案并推动实现。

从招聘条件我们可以看出，在梁文锋的观念里，能力比经验学历更重要。

就像他自己说的：如果追求短期目标，找现成有经验的人是对的。但如果看长远，经验就没那么重要，基础能力、创造性、热爱等更重要。

而DeepSeek的运作模式，也和一般公司很不一样。它是自下而上的分工模式，员工们不是被动地接受上级分配的任务，而是可以基于自己的兴趣和专长，主动提出项目构想。

当某个idea显示出潜力，DeepSeek就会迅速组建起跨部门的团队，全力投入到项目的研发中。

这种运作模式的好处是显而易见了，在DeepSeek，没有频繁的会议，也不必冗长的层层汇报，员工不用担心及自己的创意被上级轻易否定，于是也更敢于提出大胆的想法。

一个敢字，让DeepSeek充满活力。

在采访中，梁文锋曾说：创新首先是一个信念问题。为什么硅谷那么有创新精神？首先是敢。chatGPT出来时，整个国内对做前沿创新都缺乏信心，从投资人到大厂都觉得差距太大了，还是做应用吧。但创新首先需要自信，这种信心通常在年轻人身上更明显。

是啊，都说初生牛犊不怕虎，很多孩子都曾经有过大胆的想法，敢闯敢干的精神，可他们是怎么一步步长成畏首畏尾的大人呢？

或许，这也和家长的教育有关。

当孩子在作业本上画出对未来的畅想，你是会批评他没有好好写作业，还是夸奖道：宝贝你真有想法！

当孩子想尝试一些看着很危险的小实验，比如用放大镜聚焦太阳点燃纸张，你是会急着制止，还是做好防护措施，陪孩子一起探索？

你看，要想培养出有创新能力的孩子，就必须要守护好孩子眼中那簇敢的火光。

别让那句别捣乱浇灭了他拆开闹钟时眼底跳动的星光，蹲下来看看零件里的宇宙吧，或许每道划痕都是孩子通向未来的车票。

在 DeepSeek 的文化手册里，写着一条反常识规则：所有失败实验必须产生两份资产 —— 一份内部技术报告，一份全球开发者可复用的开源指南。

2023年，DeepSeek发生了一次数据清洗事故，足足让团队损失了60万美元。

但梁文锋没有掩盖错误，更没把它当成灾难，而是带领团队认真复盘。也因为这场事故，催生了被团队称为 错误副产品 的《多语言语料预处理标准》。

2024年，在中国人工智能大会上，梁文锋指着一块烧毁的GPU芯片说：我们不是在为错误买单，而是在投资认知基础设施。就像这片硅晶体，它的物理寿命结束了，但催生的安全协议正在保护多个研究机构的训练集群。

允许犯错一直是DeepSeek坚守的原则，但遗憾的是，大多数时候，我们的教育都只会歌颂成功，逃避失败。很多家长在面对孩子犯一点小错时，都好像天塌了一样。

孩子摔倒了，家长会说：你看看，叫你慢点跑你就不听！

孩子做家务不小心把碗打碎了，家长会说：你怎么这么不小心啊！连个碗都端不好！

更别说孩子写作业做错题，考试没考好了：这么简单的题都能算错，你上课有没有在听？

其实，当我们劈头盖脸指责孩子犯错的时候，孩子是不能专注于错误本身的，而是满脑子都在想怎么逃避父母的指责。

也正是因为没有思考错在哪儿，所以下一次犯错的可能性大大增加。

更重要的是，在不被容错的环境中成长的孩子，内心被恐惧和自我怀疑填满，每做一件事都瞻前顾后，生怕出错招来斥责。久而久之，孩子失去了探索世界的勇气，面对新事物的第一反应不再是好奇与尝试，而是担忧与退缩，创新思维和冒险精神也被扼杀在摇篮里。

你看实验室里99%的失败率才能炼出1%的奇迹，可我们却要求幼鸟初次展翅就要交出满分答卷。这怎么可能呢？

摔碎的瓷碗里藏着重力密码，打翻的颜料正在重组星空，当你说再来一次时，孩子眼里的光便刺破了名为完美的牢笼。

要知道，让种子学会破土的从来不是无菌土壤，而是黑暗里那些允许腐烂的裂缝。

允许犯错是勇气的来源，只有父母对孩子的容错率足够高，孩子才为了一次小小的失误而陷入长久的自我否定，更不必因为害怕犯错而在探索的边界前踌躇不前。

最后，米粒妈想说，梁文峰和DeepSeek的胜利，其实也证明了咱们中国的基础教育也是过硬的。扎根泥土的基础教育，给了无数像梁文锋一样的孩子向上生长的力量，让他们凭知识改变了命运。

同时，梁文锋的出现也给了我们普通父母很大的信心。作为普通人，我们或许无法像那些富豪那样给予孩子多么优渥的物质条件，让他们从小就接触最顶尖的教育资源。

但至少我们能像梁文锋的父母一样，做到尊重孩子每一个天马行空的梦想。

当孩子说我想发明时光机器时，我们不会用指责的语气告诉他别瞎想，快去写作业。而是能温柔地回应道：好啊，等你成功了，我也想回去再看看你小时候的模样。