短视频制作如何收费？明白这一点可省下一笔费用

2016年，随着抖音平台的出现，短视频得到了飞速发展，并迎来一波又一波的流量高峰。有的企业率先嗅到这次商业机会，从几年前就开始重视短视频的制作与推广。有的企业后知后觉，看着别人赚得瓢满钵满，后悔没有赶上这波红利期。

然而事实真是如此吗？我们来观察一组数据。

据统计，直至2020年底，抖音的入驻企业达到500多万家，然而这500多万家企业仅占全国企业的5%，也就是说，还有95%的企业是没有开通企业号的。所以，市场还远没有饱和，现在进入短视频领域是不晚的，反倒是属于早期的红利期。

这也使得短视频制作成了至关重要的环节，有的企业为了能以更优质的视频赢得更高的流量，不惜花重金聘请专业短视频制作人员。这类人员的薪资水平大致保持在1w-2w这个区间内，也就是说，如果企业通过传统的方式招聘短视频制作人员，那么每年花费在这上面的人力成本大概是12w-24w之间（此处暂不包含社保、公积金等其他费用的计入）

但是，制作短视频需要花费这么多钱吗？我们再来了解一下短视频制作的收费标准。

目前，短视频形式可大致分为两类——信息流短视频以及商业广告短视频。

一、信息流短视频：

价格：300-500左右（成片1-2分钟）

所谓信息流短视频，顾名思义，就是信息流广告，只是以短视频的方式呈现而已。特点是短平快。这类短视频的价格单片大概在大概价格核算到单片在300～500元左右（成片时长在1～2分钟），常规剪映处理难度，绝大部分素材都可以直接通过剪映处理。

二、商业广告短视频：

价格：800-1500左右（成片1分钟左右）

商业广告短视频相对信息流短视频会更加专业一些，有时候会涉及到企业宣传片，所以需要运用更多技术去完成一部片子的拍摄与制作，60秒的成本价格大概在800-1500元之间。

如此看来，单条短视频的费用并没有高出天际。如果在短视频预估产出量没有特别多的情况下，聘请固定的短视频制作人员所需的成本会比选择一些临时合作性质的工作者高很多，再加上短视频制作的收费不受地域限制，它不会因为你在北京而对你高收费，也不会因为你在三线城市而降低收费标准，这就使得可选择的范围变得更广。

结合短视频制作的收费特点和标准，越来越多的企业选择通过近几年逐渐兴起的线上用工方式实现短视频的制作。以由己线上工作平台为例，由于平台上汇聚了来自全国各城市的短视频制作精英，实现了人力资源的流动与共通，不管企业处于哪座城市，都能享有涵盖全国各城市的短视频制作人才资源。

同时，为保证每个项目的高效运行，由己还特意为每个项目配置了具有超过10年工作经验的项目经理，从策略到执行，事无巨细地层层把关，并在企业和工作者之间架起一

道有效沟通的桥梁，为企业免去许多后顾之忧。

而在制作成本方面，选择由己这类线上用工平台也可以为企业省下一大开销。只需支付工作者相应的工作费用，工作者便会按照企业要求将视频制作完成，企业无需再考虑专业仪器设备的购买问题，而在工作量大的情况下，由己还会贴心地为企业匹配更多工作者，在工作量小的情况下会灵活减少用工需求。有企业曾估算过，每年通过线上用工平台的费用会明显低于雇佣专职人才的费用，更有甚者还能省下好几台专业设备的钱。