原标题：公务员辞职做短视频博主，生动体现职业平等

□胡建兵

近日，一则30岁公务员辞职进入自媒体行业改做短视频博主的消息，在社交媒体上引起热议。山东济南85后乔通做了个大胆的决定：辞去人人羡慕的铁饭碗工作，毅然决然地加入到短视频创作中。不少人为他点赞，也有不少人感到不解，甚至有人断言他以后一定会后悔。

在很多人眼中，当上了公务员等于捧到了铁饭碗。人们向往公务员的原因主要是社会地位高工作稳定福利待遇好等等。然而，随着反腐的不断深入，一些人认为公务员越来越难当、越来越没油水可捞，而且工作压力越来越大。因而，出现了一边是考公热度不减，一边是公务员辞职不鲜见的情况。

还有一些人把担任公务员当成获取人脉和资源的跳板。从近几年的一些贪腐案例来看，一些公务员辞职后，在原管辖范围、主管领域内的企业二次就业，利用之前权力的影响力搞利益输送，严重影响了公平竞争的市场环境。对此，中组部等4部门联合印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，明确公务员辞职后不得受聘原管辖范围内企业，申请辞职时要如实报告从业去向，健全公务员辞职从业备案和监督检查制度等。《意见》规定，各级机关中，原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员辞去公职后3年内，非领导班子成员或县处级以下公务员离职2年内，均不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。这就为公务员辞职套上了紧箍咒。毕竟等到期满时，很多岗位的人员已更换，原有的人脉已没有了太大利用价值。

乔通辞去了公务员工作，改行做短视频博主。这一做法不仅没有违反上述《意见》的规定，还生动体现出职业平等——就业不能只考虑社会地位、经济收入等方面，而应该是从个人兴趣、个人能力等多方面进行综合考虑后作出的一种选择，从而实现个人的价值以及社会价值的最大化。实际上，不管干什么工作，只是分工不同，都应该是平等的，都是通过个人劳动，靠真本事吃饭。

公务员辞职做短视频博主，是一个好的示范。现在，有些公务员选择躺平，当初为了稳定才当的公务员，对手头工作毫无兴趣，天天混日子；有的公务员有畏难情绪，不求有功但求无过，能不干就尽量不干……建议这些人不如早点面对自己不适合当公务员这一现实，趁早辞职，去选择自己喜欢、适合自己的工作，这样可能使自己精神气更好、干事劲更足，同时也能让位给其他优秀的公务员。

前公务员乔通在职业选择上的做法值得肯定，祝福他在做短视频博主这一职业道路上走得更加顺畅，成为更多人学习和效仿的榜样。

来源：潮新闻