“数字新职业”丨人社厅新公布的人工智能训练师岗位，了解一下2022-06-2917：16来源：AI训练师认证中心
原标题：数字新职业丨人社厅新公布的人工智能训练师岗位，了解一下
近年来，人工智能技术的加快应用让人们的工作效率大大提升、行业转型升级不断加速。在这背后，离不开人工智能训练师的默默奉献与坚持，且在《人工智能训练师国家职业技能标准》的指导下，也是催生了一部分其他想要转行的企业/个人，参与到Al项目的「数据采集」，「数据标记」环节，让更多的人参与到AI的链条上，也降低了项目的人力成本
而且人工智能训练师正式成为新职业并被纳入国家职业分类目录。对于人工智能训练师这个数据新职业，你对它了解有多深呢？
01
AI训练师发展历程，你了解吗？
2017年国务院发布《新一代人工智能发展规划》；
2017年，公布包括BATI在内的四家企业进入首批国家人工智能开放创新平台名单；
2018年政府报告提出：要加快制造强国的建设，推动集成电路、第五代移动通信、飞机发动机、新能源汽车新材料等产业发展，实施重大短板装备专项工程，推进智能制造，发展工业互联网平台，创建‘中国制造2025’示范区；
2019年世界人工智能大会上公布新一代人工智能开放创新平台；
2019年，教育部增加训练师在内的相关技能的专业；
2020年，人力资源社会保障局发布人工智能训练师职业信息；
2021年，人社部发布《人工智能训练师国家职业技能标准（2021年版）》
02
人工智能训练师如何训练AI
一直讲人工智能训练师，AI训练师，那么你是否好奇过人工智能训练师到底是如何训练人工智能呢？
据业内人士介绍，人工智能训练师首先需要对涉及的数据和知识有一定的认知，然后对数据进行清洗，得到结构化的核心知识和关键数据，制定数据标注规则，将数据喂给人工智能，对其进行调教，不断调整参数优化算法，从而让机器人更好的为人类服务
03
AI全面走向生活
为了更好地推动人工智能技术的应用，促进各行业向着智慧化方向转型升级，AI行业已经开始着手培养自己的人工智能训练师。且据了解国内的人工智能训练师从业者中，从事数据标注等简单任务的人员占据着较大比重
随着人工智能在智能制造、智慧城市、智能医疗、智能物流及其他各行各业的广泛应用，人工智能训练师的规模将迎来爆发式增长。从这一层面而言，人工智能训练师这一职业的发展前景还是十分广阔的
不过，人工智能训练师要想在人工智能行业熠熠闪光，除了其自身要加强在专业领域的知识技能外，还需要相关行业规范的约束和引导、相关企业的重视和培养
可以预见的是，再过几年，AI算法测试等技术型人才缺口将更加突出，扎实的技术钻研能力＋理性分析的逻辑思维＋敏锐灵活的感受能力将成为人工智能训练师的长久制胜之道。而那些既懂法律知识，又懂算法相关知识的人工智能训练师，将有望成为求职市场中的宠儿，并为AI技术落地、AI产品优化作出更大贡献
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人工智能真能觉醒？也会反抗？
邬贺铨认为，人工智能是需要人为训练的，自己不会产生意识。有意识也是训练时人为灌输的。有人担心机器人会反抗人类，那可能是人类在机器人的程序设计上出现了漏洞，激发了它对立的动作，导致变成‘反抗’，实际上并不是有意识的反抗。
他还指出，产生这一漏洞的原因在于人在训练机器人时未考虑伦理问题。不是指机器人要学习伦理，而是训练机器人的人要学习伦理。机器人本身没有好恶之分，是人给它带来的。
5G+机器人会让人失业？
邬贺铨称机器人并非5G独有。只不过因为5G的高带宽、低时延，让5G机器人更‘耳聪目明’，配合云计算、人工智能技术的发展，机器人的能力更强了。但是这个能力还是由人赋予的，没有人提升大数据以及人工智能技术，机器人也不会变得聪明。我认为人与机器人将来是互补的。
有人预测在未来20年内，机器人会取代一些没有感情交流的、重复性的工作，而这些工作目前占人类工作的70%。针对会不会有大量人失业的疑问和担心，邬贺铨回应说，在未来人类社会更期待用机器人干一些重复性和危险性较高的、劳动条件较恶劣的工作。这些工作是否会占到70%？我觉得可能没这么高的比例，很多工作仍然需要人参与。
AI训练师是什么新奇职业？
随着一些岗位被机器替代，一些新的岗位应运而生。邬贺铨举例说，大数据挖掘前需要进行清洗标注，目前这些工作大部分还是要依靠人。
人社部曾定义这种工作为AI训练师，并且预计大概在2022年，全中国这类职业可能需要200万人。邬贺铨解释道，比如AI训练师会进行智能驾驶的训练。智能驾驶中需要让汽车自动识别马路，但如果只是将视频单纯地传给计算机，计算机无法识别，需要人工在视频中将道路框出，再交由计算机，计算机多次接受此类信息后，才能逐渐学会在视频和照片中识别出道路。
邬贺铨还以人脸识别举例：
AI训练师是个啥职业？揭秘
来源：中央广电总台中国之声
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AI豆科技公司资料图 中新经纬 付玉梅 摄
这个小县城的面貌也在被极速改变着：AI豆计划员工的平均年收入升到3万多元，这笔收入甚至与赵杨娟此前在大城市的工作相差无几。如今，不仅是像赵杨娟一样的年轻人愿意返乡了，大批留守妇女也终于在家乡拥有了体面的工作。
年轻人归巢
赵杨娟是宜君县为数不多的大学生。毕业后，她一直在西安的教育培训机构做英语老师。与许多年轻人一样，她感到大城市工作生活压力大、成本高，没有归属感和成就感，且无法照顾父母。但彼时的赵杨娟没有太多选择，只能尽力维持现状。
转折发生在去年秋季。疫情后我们的工作停滞了，本来公司计划在去年9月份开课，但在那之前，我看到了来自家乡‘AI豆计划’的招聘广告，决定试一试。赵杨娟说。
不过，起初大部分人都不知道人工智能训练师到底要做什么。据宜君县爱豆科技有限公司总经理姚恬介绍，AI豆计划主要招聘的是数据标注员。我们通过对工作人员经过2-4周的培训，使其具备标注和加工图片、文字、语音等原始数据的能力，对机器进行训练，从而让机器更‘懂’人类，更好地为人类服务。
5月16日，一处2600平的数字经济创新中心在宜君正式启用。中新经纬客户端在现场看到，3层大楼里兼具办公、培训、会议场所。数排电脑被整齐地摆放在办公室里，在座的员工多数都是年轻面孔。从电脑桌面上看到，工作人员正在对地图进行标注与归类，或将物品分门别类地圈出，再标注出来。
宜君县数字经济创新中心 中新经纬 付玉梅 摄
1998年出生的何涛已经成为AI豆计划AlphaQ项目经理。他在大专毕业后便回到家乡宜君，这也是他的第一份工作。由于突出的技术能力和勤奋的工作态度，他被破格提拔为管理人，每天带领员工进行培训。
培训工作并不轻松。宜君县爱豆科技有限公司董事长张蕊介绍，由于当地剩余劳动力有限，他们一开始不得不挨家挨户地去告知招聘信息。考虑到宜君整体情况，AI豆计划的招聘要求为高中学历。在将近一个月的培训时间里，学员们首先要记录大量的理论知识，再结合电脑匹配操作。第一期培训时，130多名学员中最后合格的只有64人。
中新经纬客户端从桌上的一本学员笔记本中看到，纸张已经被翻得起褶皱，密密麻麻的笔记里，每一页都用红色笔圈了出重点。本子边沿还贴满了几种颜色的便利贴，写着初测性判断道路名称选取标准等不同内容。有员工感慨称，自己高考都没这么勤奋。
27岁的宜君男孩刘军曾是一名北漂，他说那时每天父母都打3个电话让回家。在北京，他曾在老乡的面馆里做过外卖配送员。最辛苦的一次，他在大雨中开车摔倒，因为担心面坨了，马上爬起来继续送餐。回到家才发现，两条腿都已经淤青发紫。
为了谋生，他还做过业务员、游戏代练，都是些没日没夜工作的活儿。近日，刘军通过初测，成为AI豆计划的一名高德地图人工智能标注师。现在，他不仅能规律上下班，等业务熟练后，一个月还能拿到4000多元的工资。他还打趣称，以前在乡下几乎都看不到和他一样的年轻人，每日和大爷在一起，也不注重穿衣打扮。上班后，他开始收拾自己，每日以整洁面貌示人，过上了体面的日子。