《2023企业校园招聘白皮书》发布:AI算法工程师狂招应届生,最高月薪25K!
据统计,我国2023年高校毕业生人数达到1158万,同比增加82万,再创新高。
国家统计局近期公布的数据也显示,6月16岁-24岁的青年失业率达到21.3%,同样创下历史新高。
人社部在接受媒体采访时也明确表示,将始终把促进青年,特别是高校毕业生就业放在突出位置。
在此背景下,今年秋招倍受关注。
日前,HR SaaS服务商Moka联合校园招聘平台牛客,正式发布了《2023企业校园招聘白皮书》(以下简称:《白皮书》),重点关注2023年度供需双方的需求变化,为企业和青年人提供参考和指导。
来源:《2023企业校园招聘白皮书》
01
IT行业依然是年轻人择业最佳选择
《白皮书》显示,在热门求职行业中,IT互联网依然遥遥领先,在2023届学生的行业偏好中,互联网/软件/IT的占比达61.4%。这说明,IT互联网依旧是大多数应届生心中的理想行业。
截图自:《2023企业校园招聘白皮书》
IT行业的高薪已成为一种社会共识,2022年全国平均工资出炉,IT业年薪超22万元雄踞第一!
2022年城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资(图源:国家统计局网站)
对于刚毕业的大学生来说,进入IT行业是一种不错的选择,因为相较于其他行业,IT行业更看重从业人员的实践能力,只要你掌握了系统的知识理论,扎实的技术,且拥有了一定的项目实践能力,就能够在IT行业获得满意工作,拥有广阔就业前景。
02
AI行业高薪,极具吸引力
伴随大模型爆火,国内也随之开启了百模大战,全行业的共识是,AI将逐步深入千行百业,为人类生产力带来巨大提升。
Moka某负责人也表示:未来最优秀的人才一定是最善于使用AI生产力的人才,未来最优秀的组织一定是最善于使用AI生产力的组织。
而在此过程中,技术类人才尤其是算法类人才被格外重视。
《白皮书》数据显示,多行业热招算法工程师岗位,企业更青睐有技术背景的应届生。其中,最高月薪可达25K!
热招岗位top5 截图自:《2023企业校园招聘白皮书》
同样,从猎聘大数据公布的资料来看,近一年AIGC新发职位三级热招职能分布TOP10中,位居前三的是算法工程师、自然语言处理(NLP)、产品经理,占比为14.67%、7.37%、5.40%。
在这TOP10职能中,招聘平均年薪最高的是图像算法,为55.62万;深度学习、自然语言处理(NLP)、机器视觉、机器学习的招聘平均年薪均超50万;算法工程师位居第六,为45.05万。
而在看准网上,算法工程师和人工智能开发工程师的平均月薪也高达37k以上。
截图自:看准网
03
想学技术拿高薪,就来积云教育!
综合以上数据,不难看出:IT行业依然是值得应届生首选的方向,人工智能(AI)行业更是当下最佳就业选择方向之一。
近年来,AI市场呈现出蓬勃发展的态势,应用领域不断扩大、技术创新不断推进、产业生态加速形成。据市场研究机构market.us和IDC预测,2022-2026年,中国AI市场预计将以19.6%的年复合增长率稳步发展,2026年将有望超过266.9亿美元。
2023年以来,AI人才需求暴涨,供不应求。脉脉高聘数据显示,2023年1-5月,各行各业AI方向人才的供需比均低于1。(数值越小,代表人才缺口越大)
数据来源:脉脉
行业人才在持续涌现的同时,也面临供不应求的现实,招聘市场甚至时常上演高薪抢人大战。
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