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360智脑——中国人自己的GPT!

1987web2023-06-25人工智能AI184

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首先，我们要谈的是ChatGPT。对于ChatGPT的发展，大家都非常诧异，原以为这个人工智能还是和我们手机上的Siri、小艺一样，只会做一些简单的回应，但360总裁周鸿祎指出其并不是简单的人工智能，而是一个将会引发新一轮革命的发明。事实证明也确实如此，不久前360智脑的内测还是让人相当惊喜的。

360智脑上手实测

在上个月360GPT的演示中，当询问到梅西国家队生涯进了多少个球时，它的回答是100个，而事实却是梅西在当天的比赛中又进了三球，很显然360GPT的回答并没有做到时效性的保证。为了加速360GPT的发展，360大模型已经进入了落地加速期，就在这两天，基于360GPT开发的360智脑首先落地搜索场景，并且对企业用户开放了内测。这次，再问到梅西进球问题时，360智脑终于给出了满意的答案。

此外，团队还对360智脑做了一些三观方面的询问，比如当问到如何避免中年危机的时候，它首先是向我们介绍了中年危机的含义是许多人在40岁到50岁时面临的挑战。介绍完含义之后，它又开始对问题做出回答，告诉我们应该要认识到中年危机的存在并接受它，后面还引经据典，引用了孔子的名言来回答。总的来说，结果还是令人非常满意的。

测试结束后，有人拿360智脑和NewBeing作了比较，在理解能力测试上虽然是NewBeing略胜一筹，但是在基础问答以及人生哲理方面而这不相上下，让人大快人心的是，在面对玩梗游戏时，土生土长的360智脑可以说是完全碾压了NewBeing呢！

4月21日，360集团创始人周鸿祎发布主题为三六零人工智能总动员的内部信。在信中，周鸿祎要求360每一位员工、每个产品和业务都要全面拥抱人工智能，适应人机协作，着手产品重塑。周鸿祎表示，360不准备端着满汉全席上桌，而是要聚焦用户刚需，成熟一个场景开放一个场景，打一场持久战。周鸿祎在信中还透露，360集团将推行揭榜挂帅制，招募更多员工加入大语言模型的核心研发。面对GPT或将引发失业潮的声音，他认为，这是制造焦虑。有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT淘汰。他鼓励所有员工拥抱GPT，借助GPT拿到更好的绩效。