“互联网营销师”不等于带货主播！重庆首期“互联网营销师”新职业培训“实战”中划重点
4月12日，重庆市首期互联网营销师新职业培训开班。此次培训采用线上+线下、理论+实操相结合的模式，同时引入腾讯课程体系和专家团队，开设直播电商功能操作、主播必备能力、直播实操特训等课程。
进入数字化时代，数字经济蓬勃发展，数字技术快速迭代，在生活、工作中扮演着越来越重要的角色，从而对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。
毕业于重庆理工大学的余海旭，也是首批互联网营销师培训班的学员，此前在商超有7年的工作经验，因为看好新职业的发展前景，也第一时间报名参加了本次培训，此次互联网营销师学习机会对于我们在场所有学员来说，是实现更充分更高质量就业的最宝贵的礼物。他谈到，希望通过学习在短视频编辑和制作方面有所突破。
数据显示，在商品市场领域，随着短视频、直播带货等网络营销行业的兴起，覆盖用户规模达到8亿以上，互联网营销从业人员数量以每月8.8%的速度快速增长，大量中小微企业也因网络直销方式激发出了活力，直接带来的成交额达千亿元。直播电商行业高速发展，使直播人才需求激增，全行业迫切需要大量具有专业技术能力，且受到权威机构认可的直播人才。
从此次参加互联网营销师培训的学员画像来看，年龄在20至35岁的学员较多，占81%；86%具有直播或互联网行业相关从业经历；从性别比例来看，女性较多，占75%；从学历层次来看，最高学历为在读研究生，本科及以上学历占比7%，大专学历占比43%。
并不是人人都可以成为李佳琦和薇娅，成为带货主播是需要一定行业门槛的。此次培训讲师之一、广东万佳互娱CEO金宇清在接受采访时谈到，首先自身必须有一定优势，比如，货源渠道、个人能力、资金储备等。他提到，大部分培养的还是直播带货整个产业链上的从业者，比如买手、运营、场控、美工等等，通常一个完整的主播产业链，需要至少配置5个人，几十人组成团队也十分常见。
据了解，此次培训为期20天，将采用线上+线下、理论+实操相结合的模式，引入腾讯课程体系和专家团队，开设直播电商功能操作、主播必备能力、直播实操特训等课程。
今年3月份，重庆市人力社保局与腾讯云计算（北京）有限责任公司签署了《智能+技能高新技能人才培养战略合作协议》。根据协议内容，双方将以市场需求为导向，以产业、创新和人才融合发展为目标，充分发挥各自资源优势，面向高校毕业生、企业职工、退役军人等重点群体，围绕互联网营销师、电子竞技运营师等新职业，培养万名智能+技能高新技能人才，推动技能人才智能化提升，形成双能型人才集聚高地。
市人力社保局相关负责人表示，接下来将认真落实人社部关于提升全民数字技能的工作部署，按照学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求，与腾讯方面积极深入合作，通过政府部门的公共就业创业服务和宣传引导，以及腾讯方面提供的生态合作伙伴岗位、创业服务平台、流量扶持和供应链资源等，共同促进人才培养与就业创业的有效联动，更好满足新经济、新业态、新技术人力资源需求，实现更加充分更高质量就业，助力重庆智造重镇、智慧名城建设。
上游新闻·重庆商报记者 谈书 市人力社保局供图
