原标题：2022毕业生高达1076万！互联网营销师，助力大学生突破就业瓶颈

2022应届毕业生高达1076万！低学历低能力的人将被淘汰

近几年，每到金三银四总有最难就业季的感慨出现，今年似乎更为艰难——

根据教育部此前的发布，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。

1076万，可以说是目前高校毕业生规模最大的一年，这么多的人群涌入市场，再加之与原本就业人员的叠加，就会产生一个供过于求的局面。

对于企业而言，将会提高专业以及经验要求，去筛选合适人选。我们不妨再重新审视一下这张统计图表：

缺乏相关实习经历、工作经历、缺乏工作的专业度已经成为毕业生最坚硬的求职壁垒。

疫情冲击，企业裁员，就业难度不断增大

在疫情之前，如果要说什么行业比较火热，互联网行业绝对是最受欢迎的，是当之无愧的高薪行业。

比如说华为的天才少年，最低的就是刚毕业年薪上百万，互联网的高薪高福利，可以说着实吸引一大批大学学子，市场上甚至出现了专门培养各种类似JAVA,C,产品经理培训班等等，很多大学生进入大厂，动辄起薪三四十万，着实羡煞同龄人。

互联网吸引了越来越多的人才加入，不仅学历高，而且收入高，很多第一批入场互联网的老前辈，如今已经实现了财务自由，让很多后浪为之羡慕不已，然而这一切都在疫情之后逐渐被打破，尤其是2019年之后。

其实从2016年开始，互联网的发展已经开始遭遇瓶颈了，比如说流量增长困难，很多领域已经充分竞争，变成了红海，越来越多的投资人不愿意在听所谓的故事，要拿出更多的数据，更多的盈利，利润点才愿意投资，互联网行业开始进入了平稳的竞争期。

2019年疫情爆发以来，腾讯，阿里，百度内部启动大范围裁员，一眼激起千层浪，之后不久，有更多的人开始爆出，其实已经有越来越多的公司已经开启裁员模式，不禁让人胆战心惊。

互联网行业裁员现象其实年年都有，不过为何今年再次触动了无数人脆弱的神经，原因很简单，又是一个毕业季，正是很多人找工作的金三银四，可是就是在这样的一个时间点，各个互联网大厂却陆续传出大规模裁员和结构性优化。

疫情影响下，低学历毕业生应该如何突破重围？

随着博士生、研究生越来越多，本科生也是一抓一大把，学历条件低的学生更是不知如何去竞争。

但是有这样一个行业，在疫情和经济大环境双重影响下，依然市场缺口巨大，薪资待遇高，入行门槛低，这就是互联网营销师。

你可以先了解一下以下数据：

根据毕马威联合阿里研究院发布的《迈向万亿市场的直播电商》报告显示，到2025年，互联网营销师的人才需求缺口将高达4000万人。

这数据意味什么？

你把未来3年的毕业生都拉去做互联网营销师，可能刚刚可以填补这个职位空缺，换句话说，入行以后，不愁找工作。况且薪资都不低。

互联网营销师证目前没有年龄、学历门槛限制，处于行业发展初期，拿证也不难，找机构统一报考，修满相应课程，开具结课证明，提交材料轻工业部门审核，就可以轻松拿到。

所以别等毕业之后再决定，妥妥拿个证书绝对香～

这个证书目前不接受个人报考，大家找准官方授权都机构培训报名就可以，既能轻松考取证书，为简历加分，也能学到目前最火热都短视频、直播、选品等专业技能，毕业后直接持证上岗，月薪平均在8k以上。

不管是兼职、就业、做副业，都是有用的。如果感兴趣，可以私信我。